Direkteinstieg KiTa (Umschulung)

... verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Die Stadtverwaltung versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Die Stadt Esslingen am Neckar ist Trägerin von 32 Kindertageseinrichtungen mit über 1.760 Plätzen für Kinder im Alter von 1-6 Jahren in unterschiedlichen Betriebsformen. Wir stehen für einen Bildungsstandort mit vielseitigem Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. Ein flächendeckendes System an Kindertageseinrichtung, sämtlichen Schularten, schulischer Ganztagesbetreuung und Freizeiteinrichtungen runden das Bild einer modernen Stadt ab, die sich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zum Ziel gesetzt hat.

Wir suchen ab September 2026 Mitarbeitende (m/w/d), die im Rahmen Direkteinstieg KiTa eine Umschulung machen möchten.

Die Qualifizierung:
Der Direkteinstieg KiTa gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsinhalte und richtet sich an Personen die Berufsfremd in diesem Bereich sind. Die theoretische Umschulung findet über die gesamte Dauer von zwei Jahren an den Fachschulen für Sozialpädagogik statt. Informationen zu den individuellen Zulassungsvoraussetzungen erhalten Sie direkt bei der jeweiligen Schule. Parallel schließen diese Personen für die praktische Teil einen Arbeitsvertrag mit einer Kindertageseinrichtung der Stadt Esslingen am Neckar. Voraussetzung ist die Zulassung an einer Fachschule für Sozialpädagogik.

• Eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt
• Täglich neue Aufgaben und spannende Herausforderungen
• Ein positives Arbeitsumfeld mit motivierten und freundlichen Kolleg:innen
• Eine gute Vergütung nach § 12 TVöD-V i.V.m. Anlage 1 Teil B Abschnitt XXIV in Entgeltgruppe S 2 Stufe 2
  sowie den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
• Willkommenstage exklusiv für Auszubildende, Anerkennungspraktikanten und Umschüler der Stadt Esslingen am Neckar
• Bei guten Leistungen und einer erfolgreich absolvierten Abschlussprüfung besteht die Möglichkeit einer Übernahme

• Sie begleiten Kinder beim Lernen und Entdecken und gestalten Alltagssituationen
• Sie haben Freude an der Auseinandersetzung mit sozialen und pädagogischen Fragestellungen
• Sie arbeiten im Sinne einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit den Eltern zusammen
• Sie bringen sich kooperativ in ein Team ein

• Sie haben mind. einen Hauptschulabschluss oder vergleichbar UND eine abgeschlossene Berufsausbildung von mind. 2 Jahren oder Studienabschluss. (Ausländische Abschlüsse müssen über das zuständige Regierungspräsidium anerkannt werden)
• Sie haben idealerweise mehrere Praktika in Kindertageseinrichtungen absolviert
• Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken
• Sie zeigen großes Interesse an innovativen Themen einer digitalen Stadtverwaltung verbunden mit einer Begeisterung für Neues
• Sie stellen sich gerne neue Herausforderungen, sind eine verlässliche Bezugsperson und besitzen eine gute Beobachtungsgabe
• Sie verfügen über ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Sie verfügen über eine gültige Arbeitserlaubnis
• Sie verfügen über ein Sprachniveau von mind. B2
• Sie verfügen über einen vollständigen Nachweis der Impfung gegen Masern bzw. einen Nachweis der Immunität oder einer medizinischen Kontraindikation

Bei Fragen stehen Ihnen unsere Ausbildungskoordination Frau Birgit Pfister (Telefon 0711 3512 - 2017) aus dem Amt für Bildung, Erziehung und Betreuung und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Kevin Knödl (Telefon 0711 3512 - 2516) aus dem Personalamt gerne zur Verfügung.

Die Stadt Esslingen a. N. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Sie haben Interesse? Dann überzeugen Sie uns bitte bis 31.05.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.