Fachkraft (m/w/d) für den Pflegestützpunkt

verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner:innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt.
Das Amt für Soziales, Integration und Sport hat die vielfältigen demografischen, sozialen und strukturellen Veränderungen im Blick. Im Pflegestützunkt der Stadt Esslingen, welcher in der Abteilung Beratung und Betreuung beheimatet ist, werden Bürger:innen der Stadt Esslingen umfassend zu pflegerelevanten Themen, Behinderungen und gesundheitlichen Einschränkungen beraten.
Wir suchen zum 01.01.2027 unbefristet und in Teilzeit 50% (19,5 Wochenstunden) eine
Fachkraft (m/w/d) für den Pflegestützpunkt.

• Eine attraktive Vergütung in Entgeltgruppe S12 TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 19,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Förderung des Betriebliches Gesundheitsmanagements (Moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing uvm.)

• Sie beraten die Bürger:innen der Stadt Esslingen umfassend zu pflegerelevanten Themen, Behinderungen und gesundheitlichen Einschränkungen
• Sie führen Pflegeberatungen nach §7a SGB XI, bedarfsorientiert umfassendes Case Management sowie weiter Beratungen nach Sozialgesetzbuch und zur Auswahl und Inanspruchnahme von Sozialleitungen und sonstigen Hilfen durch
• Sie kooperieren mit Pflegeeinrichtungen und professionellen Dienstleistern und fördern aktiv den Ausbau von Projekten im Rahmen eines Bürgerengagements
• Sie wirken in Gremien mit und übernehmen Moderationsaufgaben und die Protokollführung
• Sie halten Vorträge bei Institutionen und in der Öffentlichkeit und betreiben eine umfangreiche Öffentlichkeitsarbeit
• Sie nehmen aktiv an der Entwicklung von Projekten teil und wirken bei der Fortschreibung der kommunalen Planung für Senior:innen mit
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit und bereiten Statistiken für den Landkreis und die Kassen vor

• Sie können einen abgeschlossenen Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, Pflegemanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss vorweisen
• Sie verfügen idealerweise bereits über die Zusatzqualifikation der Pflegeberatung auf der Grundlage nach §7a Abs. 3 Satz 3 SGB XI oder sind bereit, diese berufsbegleitend zu erwerben
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen, idealerweise mit Erfahrung in einer kommunalen Sozialverwaltung
• Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit älteren oder pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
• Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten in der Beratung und Informationsvermittlung
• Sie zeigen sicheres Auftreten und Eigeninitiative und sind es gewohnt, im hohen Maße selbstständig zu arbeiten
• Sie sind belastbar und verfügen über kommunikative, organisatorische und soziale Fähigkeiten
• Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation verbunden mit einer Begeisterung für Neues
• Sie besitzen ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Carolin Bischoff, Abteilungsleitung Soziale Beratung und Betreuung, Tel.: 0711/3512-2606 gerne zur Verfügung. Weitere Infos finden Sie außerdem auf unserer Homepage www.esslingen.de/jobs.
Die Stadt Esslingen am Neckar fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Sie haben Interesse? Dann überzeugen Sie uns bitte bis zum 26.10.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal unter www.esslingen.de/freie-stellen mit Angabe der 68.26/50