stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Rolf-Nesch-Weg

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt.
Die Stadt Esslingen am Neckar betreibt als Trägerin aktuell 32 Kindertageseinrichtungen mit 1.780 Plätzen für Kinder von 1-10 Jahren in unterschiedlichen Betriebsformen. Wir stehen für einen Bildungsstandort mit vielseitigem, wohnortnahem Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsangebot. Ein flächendeckendes System an Kindertagesstätten, sämtliche Schularten, schulische Ganztagesbetreuung und Freizeiteinrichtungen runden das Bild einer modernen Stadt ab, die sich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zum Ziel gesetzt hat.

Das Amt für Bildung, Erziehung und Betreuung, Abteilung Kindertageseinrichtungen
sucht ab dem 01.09.2026 in Vollzeit, befristet bis 07.11.2027 im Rahmen eine Elternzeitvertretung eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Rolf-Nesch-Weg

Die Kindertageseinrichtung Rolf-Nesch-Weg liegt im Stadtteil Oberesslingen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum Esslingen und grenzt an die Innenstadt. Es werden bis zu 85 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einer Verlängerten Öffnungszeit von 7:00 bis 14:00 Uhr begleitet und betreut.
Als Stellvertretende Leitung der Einrichtung sind Sie zu 20% Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit für Leitungstätigkeiten freigestellt.
Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht das Kind mit seinen Bedürfnissen. Unsere Kindertageseinrichtung Rolf-Nesch-Weg arbeitet nach einem offenen Konzept, das den Kindern vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Weitere Informationen zur Konzeption unserer Einrichtung sind unter folgendem Link zu finden: Konzeption Rolf-Nesch-Weg
Ein großzügig gestaltetes Außengelände bietet den Kindern vielfältige Bewegungsanregungen und Spielmöglichkeiten.

• 20% Leitungsfreistellung
• Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S13 TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 19,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)
• Förderung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad-Fahrradleasing u.v.m.)
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der städtischen Trägerschaft mit über 300 Mitarbeiter/innen in der Abteilung Kindertageseinrichtungen
• Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung sowie Supervision

• Unterstützung der Leitung und Mitverantwortung bei der
  • Weiterentwicklung/Umsetzung der pädagogischen Konzeption
  • Organisation des Dienstbetriebes
  • Kooperation und Vernetzung
  • Öffentlichkeitsarbeit
• Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich als stellvertretende Leitung (m/w/d)
• Vertretung der Leitung bei deren Abwesenheit
• Sie pflegen einen guten Kontakt mit Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens
• Sie gestalten Qualitätsentwicklungsprozesse mit dem Team und der Leitung aus

• Sie sind Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in oder staatl. anerkannte/r Erzieher/in
• Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und aufgeschlossen
• Sie haben fundierte Fachkenntnisse über frühkindliche Bildungsprozesse
• Die Arbeit mit den Bildungs- und Lerngeschichten ist Ihnen vertraut
• Sie haben Grundkenntnisse in Qualitätsentwicklung und Verwaltungsabläufen
• Sie können Prioritäten setzen und die eigenen Arbeitsabläufe gut strukturieren
• Sie pflegen einen wertschätzenden Kommunikationsstil
• Sie sind flexibel, engagiert und offen für zielführende Entwicklungsprozesse

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gern an Frau Grunewald, Sachgebietsleitung und Fachberatung Bereich Kindertageseinrichtungen, Telefonnummer 0711/3512-2729 oder an Frau Walker, Leitung der Kindertageseinrichtung Rolf-Nesch-Weg unter Tel. 0711/3180424.

Die Stadt Esslingen a. N. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Sie haben Interesse? Dann überzeugen Sie uns bitte bis zum 31.08.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal unter www.esslingen.de/karriere mit Angabe der Kennziffer 56.26.40-2