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Innovationsmanager:in (m/w/d)

Details
Kennziffer:
48.26/50
Stellenangebot vom:
30.07.2026

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Die Stadtverwaltung versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen in einer sich im steten Wandel befindlichen Stadtgesellschaft.

Das Amt für Soziales, Integration und Sport gestaltet diesen Wandel aktiv, hat die vielfältigen demografischen, sozialen und strukturellen Veränderungen im Blick und entwickelt seine Dienstleistungen kontinuierlich weiter. In der Abteilung Verwaltung und Grundsatzangelegenheiten suchen wir zum 01.09.2026 unbefristet und in Vollzeit eine:n Innovationsmanager:in

Wir bieten Ihnen
  • Eine attraktive Vergütung in Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 19,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Home Office-Möglichkeiten
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Förderung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing, uvm)
Ihre Aufgaben
  • Sie identifizieren, initiieren und begleiten Maßnahmen und Projekte zur Effizienzsteigerung innerhalb des Amtes. Ziel ist es, Prozesse, Strukturen und digitale Anwendungen nachhaltig zu optimieren und personelle Ressourcen wirtschaftlich einzusetzen.
  • Sie bündeln die fachliche Unterstützung bei Digitalisierungsprozessen, wirken aktiv an Digitalisierungsprojekten mit und steuern Projekte zur Prozess- und Organisationsoptimierung eigenständig.
  • Sie leiten, steuern und moderieren abteilungsübergreifende Projekte des Fachamts, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung.
  • Sie planen, organisieren und moderieren Anforderungserhebungen, Workshops und Beteiligungsformate im Rahmen von Projekten des Fachamts.
  • Sie unterstützen die Nutzer bestehender Fachanwendungen im First-Level-Support und entwickeln eigene Anwendungen weiter.
  • Sie vertreten das Fachamt im Jour fixe mit der Abteilung Digitalisierung und Organisation. Sie fungieren grundsätzlich als zentrale Ansprechperson für die Abteilungen Digitalisierung und Organisation sowie innerhalb des Fachamts für Fragen der Digitalisierung.
  • Sie koordinieren die IT- und Digitalisierungsbudgetplanung für das Fachamt.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Public Management oder in einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen Berufserfahrung mit, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Projektmanagement und sind mit gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut.
  • Sie haben Interesse an digitaler Transformation, Prozessoptimierung und innovativen Lösungen für eine moderne Verwaltung.
  • Sie arbeiten konzeptionell, strukturiert und analytisch und denken gerne über bestehende Strukturen hinaus.
  • Sie treten sicher auf, arbeiten selbstständig und zuverlässig und bringen Eigeninitiative mit.
  • Sie sind teamorientiert, begeistern Menschen für Veränderung und setzen sich auch gegen Widerstände durch.
  • Sie bringen Beratungs- und Moderationserfahrung mit oder sind bereit, diese weiter auszubauen.
  • Sie verfügen über ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.
Die richtige Stelle für Sie?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Herr Scheitle, telefonisch unter 0711/ 3512-2474 oder per Mail unter marius.scheitle@esslingen.de zur Verfügung.

Die Stadt Esslingen a. N. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Sie haben Interesse? Dann überzeugen Sie uns bis zum 16.08.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal im Intranet unter http://stadt-es.esslingen.de/jobs mit Angabe der Kennziffer 48.26.50