Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Obertor

...verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt.
Die Stadt Esslingen am Neckar betreibt als Trägerin aktuell 32 Kindertageseinrichtungen mit 1.780 Plätzen für Kinder von 1-6 Jahren in unterschiedlichen Betriebsformen. Wir stehen für einen Bildungsstandort mit vielseitigem, wohnortnahem Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsangebot. Ein flächendeckendes System an Kindertagesstätten, sämtliche Schularten, schulische Ganztagesbetreuung und Freizeiteinrichtungen runden das Bild einer modernen Stadt ab, die sich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zum Ziel gesetzt hat.

Das Amt für Bildung, Erziehung und Betreuung, Abteilung Kindertageseinrichtungen
sucht ab sofort in Vollzeit und befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 05/2029 eine Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Obertor Esslingen Innenstadt

In der Kindertageseinrichtung Obertor werden bis zu 72 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in verlängerten Öffnungszeiten begleitet und betreut.
Unsere Kindertageseinrichtung arbeitet nach einem offenen Konzept, das den Kindern vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Weitere Informationen zur Konzeption unserer Einrichtung sind unter folgendem Link zu finden: Kurzkonzeption Obertor
Als Leitung der Einrichtung sind Sie zu 30% Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit für Leitungstätigkeiten freigestellt.

• 30% Leitungsfreistellung
• Eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit
• Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S15 TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 19,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)
• Förderung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad-Fahrradleasing u.v.m.)
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der städtischen Trägerschaft mit über 300 Mitarbeiter/innen in der Abteilung Kindertageseinrichtungen
• Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung sowie Supervision

• Sie führen den Betrieb und das Team der Tageseinrichtung
• Sie organisieren und verwalten die Einrichtung
• Sie führen Teamentwicklungsprozesse durch
• Sie entwickeln die pädagogische Konzeption weiter
• Sie pflegen einen guten Kontakt mit Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens
• Sie gestalten Qualitätsentwicklungsprozesse aus

• Sie sind Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in oder staatl. anerkannte/r Erzieher/in und bringen idealerweise Leitungserfahrung mit
• Sie praktizieren einen ziel- und ergebnisorientierten Führungsstil, der die Mitarbeiter/innen fördert und begleitet
• Zu Ihrem Führungsverständnis gehören Teamentwicklung wie auch die Motivation von Teams. Konflikte gehen Sie offen und konstruktiv an
• Sie haben fundierte Fachkenntnisse über frühkindliche Bildungsprozesse
• Organisation und Management in der Leitungsrolle sehen Sie als Herausforderung und Chance
• Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus
• Sie sind flexibel, engagiert und offen für zielführende Entwicklungsprozesse

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Grunewald (Tel. 0711/3512-2729) Sachgebietsleitung und Fachberatung für den Bereich Kindertageseinrichtungen gerne zur Verfügung.

Die Stadt Esslingen a. N. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Sie haben Interesse? Dann überzeugen Sie uns bitte bis zum 65.26/40-2 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal unter www.esslingen.de/karriere mit Angabe der Kennziffer 25.10.2026